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소득 신고 해당없는 알바 기준요? ::: 82cook.com
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아르바이트를 하는데 소득신고를 해야하나요?? | 궁금할 땐, 아하!
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알바스토리 상세보기 – 알바천국
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일당 급여를 왜33프로 떼가는지 위법인데
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알바 세금 환급 3.3% 낸다면?! 신고 안하면 본인만 손해
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알바 세금 환급받는 방법
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[법률판] ‘배달 알바’ 직장인 “소득신고 해? 말아?” 위험한 고민 – 머니투데이
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아르바이트 월급에서 떼는 3.3%, 돌려받는 방법을 알려드립니다 | 위키트리
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기초생활수급자 조건, 탈락조건(+알바 소득신고) – 우리집 변호사
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소득 신고 해당없는 알바 기준요? ::: 82cook.com
6 개의 댓글이 있습니다.
1. ㅇㅇㅇ ‘22.8.2 10:58 AM (221.149.xxx.124) 고용주한테 신고 안해달라고 부탁하는 수밖에 없어요. 서로 같이 쇼부보는 거죠 뭐.
서로 같이 떼어 가는 세금 없으니 서로 편하고 좋을 수도 있긴 한데.
대신 알바 입장에서 고용주가 부당하게 대우할 시에 법으로 보호 못받는다는 건 아셔야 해요.
2. 00 ‘22.8.2 11:00 AM (123.215.xxx.241) 고용되지 않고 아르바이트를 한 소득은 원천징수대상 사업소득이라고 합니다. 아르바이트생도 3.3%의 세금을 제하고 급여를 받았다면 종합소득세 신고대상입니다. 종합소득세 신고는 소득이 발생한 다음연도 5월(1~31일)에 신고하는 것으로, 신고(다른 종합소득금액이 있다면 합산) 한 결과 산출된 세액이 원천징수된 세액보다 적을 경우 차액을 환급받을 수 있습니다.
http://guri-guri.tistory.com/438
3. 원글 ‘22.8.2 11:00 AM (182.227.xxx.46) 고용주는 다들 경비처리한다고 인건비는 신고하는게 유리하지 않나요?;;;;
4. ㅇㅇㅇ ‘22.8.2 11:08 AM (221.149.xxx.124) 알바 한 명 더 늘수록 그만큼 세금 떼어가기 때문에..
알바가 원한다면 굳이 신고 안하는 경우도 많아요.
5. dlfjs ‘22.8.2 11:10 AM (180.69.xxx.74) 년 500 이하는 괜찮을걸요
알바 세금 환급 3.3% 낸다면?! 신고 안하면 본인만 손해
아르바이트생들도 미리 낸 세금에 대한 환급을 받을 수 있습니다. 매년 5월 종합소득세 신고기간을 통해 알바 세금 환급받는 방법을 알아보겠습니다. 신고를 안 하면 아까운 환급을 받지 못하기 때문에 신고 기간을 놓쳤더라도 신고를 하고 환급받을 수 있으니 아르바이트생들이라면 세금 환급 방법을 통해 미리 낸 세금을 환급받으시기 바랍니다.
알바 세금 환급받는 방법
알바나 프리랜서 분들이 세금을 환급받는 방법은 홈텍스를 통해 자진 신고를 하거나 삼쩜삼과 같은 대행 서비스를 이용해서 신고 및 환급받는 방법이 있습니다.
세금 신고는 처음 하시는 분들이라면 다소 헷갈리고 어려운 부분이 있어 후자를 선택하시는 경우가 많으나 이 경우 유료로 진행되기 때문에 일정 수수료를 내야 합니다.
하지만 여기서는 홈텍스를 이용한 방법으로 아래 신청하기를 통해 신청하는 방법까지 알아보겠습니다.
환급 대상 및 조건
편의점이나 학원알바 등 아르바이트생들이 월급을 받을 때는 3.3%의 세금을 계산해서 미리 원천징수한 후에 받게 됩니다. 이렇게 미리 세금을 원천징수했다면 이에 대한 세금 환급 신청이 가능합니다. 여기에는 연간 소득 2,500만 원 이하 대학생 알바나 비정규직, 프리랜서 등도 포함됩니다.
다만, 3개월 미만으로 근무했거나 하루 일당이 10만 원 이하이면 비과세 대상으로 세금을 원천징수하지 않기 때문에 환급대상이 아닙니다. 이런 소득신고가 없는 알바의 경우는 소득 자체가 적거나 일한 기간이 짧아 일용근로소득으로 간주합니다.
└대학원생 세금 환급 신청 방법, 2022년 신고 기간과 방법 상세 안내
└카카오 뱅크 세이프 박스에 1000만원 보관하면 이자가 무려?
└카카오 뱅크 비상금 대출 신청 방법, 이자 내는 법, 안쓰면 내지마세요
└카톡 프로필 염탐 이젠 이 방법 하나로 차단하세요
세금 3.3% 원천징수 후 결정세액에 따라 재 계산
아르바이트생들이나 프리랜서들이 급여를 받을 때 미리 떼는 3.3%의 세금은 임시 세액으로, 추후 1년간의 소득 조회를 통해 결정세액이 정해지면 미리 원천징수한 금액과 비교해서 돌려주거나 더 추가로 내거나 가 결정됩니다.
즉, 미리 원천징수한 임시 세액이 결정 세액보다 높다면 그 차액을 돌려받게 되며, 그 반대의 경우인 원천징수한 세액이 적다면 추후 더 납부하게 됩니다. 연말소득공제와 같은 개념이라고 보시면 됩니다.
환급 신청하기
알바 월급의 세금을 환급받기 위해서는 매년 5월 종합소득세 신고기간에 홈텍스 홈페이지를 통해 신청하실 수 있으며 신고 후 6월 말에 환급액이 지급됩니다. 아래 신청방법에 따라 진행해주시기 바랍니다.
신청 및 조회 방법
홈텍스 홈페이지 MY 홈텍스를 통해 지급명세서 제출 내역을 선택합니다 원천징수액이 있는 근무지를 확인합니다. 홈텍스 종합소득세 신고의 정기 신고 작성을 선택합니다. 화면에 보이는 주소를 비롯한 기본적인 내용을 작성한 후 다음 화면으로 이동해 환급받을 세액이 있는지 확인한 후 환급 신청을 하면 완료됩니다. 만약 지급명세서 제출 내역에서 제출 내역 확인이 안 될 경우 알바를 한 곳에서 원천징수 영수증 발급을 요청합니다. 원천징수 영수증을 발급받았다면 홈텍스 종합소득세 신고를 통해, 단일 소득 단순경비율 추계 신고서의 정기신고 작성란에 관련 내용을 기입해준 후, 신청을 완료하시면 됩니다
아르바이트로 소득이 적더라도 기존에 미리 납부했던 세금이 있을 경우는 환급을 받을 수 있기 때문에 꼭 종합소득세 신고 기간을 통해 세금 환금을 받으시기 바랍니다. 아르바이트생들이라고 하더라도 적지 않은 금액을 세금으로 내기 때문에 위의 방법을 통해 환급받는 방법을 알아두시고 환급 절차에 따라 환급을 받는 것이 좋겠습니다.
[법률판] ‘배달 알바’ 직장인 “소득신고 해? 말아?” 위험한 고민
/사진=뉴스1 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 많은 직장인들의 일상이 바뀌었습니다. 사무실 대신 집에서 일을 하는 재택근무가 크게 늘어났고 긴축 경영의 일환으로 순환 휴직 등을 실시한 회사도 많았습니다.
직장인 입장에선 줄어든 출퇴근시간 등 개인적으로 활용할 수 있는 시간이 늘어난 셈인데요. 이중에는 배달 아르바이트에 나선 투잡족도 있습니다. 배달 아르바이트는 특정시간에 구애받지 않고 일을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 코로나19 여파로 대폭 증가한 배달 주문으로 아르바이트도 수요도 크게 늘었죠.
그런데 연말정산 시즌이 다가오면서 ‘배달 알바 투잡족’에게 고민이 생겼습니다. 소득 신고를 어떻게 해야 할지 막막하기 때문인데요. 아르바이트 등으로 부수입을 올린 ‘투잡’ 직장인의 연말정산 방법에 대해 알아봤습니다.
◇배달 알바 소득은 5월 종소세 신고해야
배달 아르바이트의 경우 소득 신고를 어떻게 해야하는지 고민이 많으실 겁니다. 특히 회사일 이외 다른 아르바이트를 하고 있다는 걸 회사가 알게 되는 것도 마읍에 걸립니다. 이럴 땐 어떻게 해야 할까요?
근로소득이 발생하는 직장인들은 회사에 관련 서류를 내거나 회사에서 마련한 별도의 연말정산 사이트를 이용해 연말정산을 하는 경우가 많습니다. 이런 방식이라면 연말정산이 크게 번거롭지 않습니다. 해당되는 공제 항목을 입력하거나 필요한 서류만 제출하면 사실상 소득신고를 비롯한 연말정산이 끝나기 때문입니다.
회사에서 받은 급여 외 배달 아르바이트로 돈을 벌었다면 이 금액은 따로 종합소득세 신고를 하셔야 합니다. 배달 아르바이트 성격에 따라 차이가 있을 수는 있지만 대부분은 사업소득에 해당할 가능성이 큽니다. 다만 사업소득에 해당하는지 여부는 개별적으로 확인하셔야 합니다.
보통의 직장인들은 직장에서 일을 해서 받은 돈 외에는 모두 이 종합소득세로 신고하게 됩니다. 종합소득세 신고는 연말정산 시즌이 아니라 5월에 신고해야 합니다.
◇소득 신고 안 했다간 가산세
그중에는 배달 아르바이트 소득을 따로 신고하지 않아도 문제 없겠거니 생각하시는 분들도 계실 겁니다. 사실 직장인의 경우, 종합소득세 신고가 생소할 뿐 아니라 신고가 꺼려지기 마련입니다. 괜히 회사에서 아르바이트 사실을 알게 되면 오히려 불이익을 받을 수도 있다는 걱정 때문입니다. 얼마 되지 않는 아르바이트 소득, 신고하지 않으면 그냥 모르고 지나갈 거라고 생각할 수도 있습니다.
그러나 배달 아르바이트를 하고 돈을 받았다면 이미 국세청에서는 관련 자료를 갖고 있는 상황입니다. 그래서 모르고 넘어간다는 일은 불가능합니다. 국세청에서 오히려 세금 신고를 하지 않았다는 점을 두고 문제를 삼을 수도 있습니다. 또 소득 신고를 한다고 해서 직장에서 이를 알게 되는 것도 아닙니다.
종합소득세 신고를 제대로 하지 않았다가 국세청에 적발되면 세금을 추가로 납부해야 하는 등 불이익을 받게 됩니다.
회사로부터 징계를 받을 것이란 불안도 기우일 수 있습니다. 회사마다 사내 규정이 달라 일괄적으로 말할 수는 없는 부분이지만 대부분의 회사에서는 투잡을 한다는 자체로 직원을 징계하지는 않습니다. 다만 이는 본업이 지장받지 않는 정도 내에서의 일입니다.
만약 아르바이트를 하다가 본업에 소홀하게 된다면 상황에 따라 징계를 받을 수도 있습니다. 당연히 얘기지만 원래 해야 하는 업무를 다 하지 못하거나 일을 해야 하는 시간에 자리에 없는 일이 잦아진다거나 하면 문제가 발생할 수 있습니다.
글: 법률N미디어 송민경 에디터 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 인해 많은 직장인들의 일상이 바뀌었습니다. 사무실 대신 집에서 일을 하는 재택근무가 크게 늘어났고 긴축 경영의 일환으로 순환 휴직 등을 실시한 회사도 많았습니다.직장인 입장에선 줄어든 출퇴근시간 등 개인적으로 활용할 수 있는 시간이 늘어난 셈인데요. 이중에는 배달 아르바이트에 나선 투잡족도 있습니다. 배달 아르바이트는 특정시간에 구애받지 않고 일을 할 수 있다는 장점이 있습니다. 코로나19 여파로 대폭 증가한 배달 주문으로 아르바이트도 수요도 크게 늘었죠.그런데 연말정산 시즌이 다가오면서 ‘배달 알바 투잡족’에게 고민이 생겼습니다. 소득 신고를 어떻게 해야 할지 막막하기 때문인데요. 아르바이트 등으로 부수입을 올린 ‘투잡’ 직장인의 연말정산 방법에 대해 알아봤습니다.배달 아르바이트의 경우 소득 신고를 어떻게 해야하는지 고민이 많으실 겁니다. 특히 회사일 이외 다른 아르바이트를 하고 있다는 걸 회사가 알게 되는 것도 마읍에 걸립니다. 이럴 땐 어떻게 해야 할까요?근로소득이 발생하는 직장인들은 회사에 관련 서류를 내거나 회사에서 마련한 별도의 연말정산 사이트를 이용해 연말정산을 하는 경우가 많습니다. 이런 방식이라면 연말정산이 크게 번거롭지 않습니다. 해당되는 공제 항목을 입력하거나 필요한 서류만 제출하면 사실상 소득신고를 비롯한 연말정산이 끝나기 때문입니다.회사에서 받은 급여 외 배달 아르바이트로 돈을 벌었다면 이 금액은 따로 종합소득세 신고를 하셔야 합니다. 배달 아르바이트 성격에 따라 차이가 있을 수는 있지만 대부분은 사업소득에 해당할 가능성이 큽니다. 다만 사업소득에 해당하는지 여부는 개별적으로 확인하셔야 합니다.보통의 직장인들은 직장에서 일을 해서 받은 돈 외에는 모두 이 종합소득세로 신고하게 됩니다. 종합소득세 신고는 연말정산 시즌이 아니라 5월에 신고해야 합니다.그중에는 배달 아르바이트 소득을 따로 신고하지 않아도 문제 없겠거니 생각하시는 분들도 계실 겁니다. 사실 직장인의 경우, 종합소득세 신고가 생소할 뿐 아니라 신고가 꺼려지기 마련입니다. 괜히 회사에서 아르바이트 사실을 알게 되면 오히려 불이익을 받을 수도 있다는 걱정 때문입니다. 얼마 되지 않는 아르바이트 소득, 신고하지 않으면 그냥 모르고 지나갈 거라고 생각할 수도 있습니다.그러나 배달 아르바이트를 하고 돈을 받았다면 이미 국세청에서는 관련 자료를 갖고 있는 상황입니다. 그래서 모르고 넘어간다는 일은 불가능합니다. 국세청에서 오히려 세금 신고를 하지 않았다는 점을 두고 문제를 삼을 수도 있습니다. 또 소득 신고를 한다고 해서 직장에서 이를 알게 되는 것도 아닙니다.종합소득세 신고를 제대로 하지 않았다가 국세청에 적발되면 세금을 추가로 납부해야 하는 등 불이익을 받게 됩니다.회사로부터 징계를 받을 것이란 불안도 기우일 수 있습니다. 회사마다 사내 규정이 달라 일괄적으로 말할 수는 없는 부분이지만 대부분의 회사에서는 투잡을 한다는 자체로 직원을 징계하지는 않습니다. 다만 이는 본업이 지장받지 않는 정도 내에서의 일입니다.만약 아르바이트를 하다가 본업에 소홀하게 된다면 상황에 따라 징계를 받을 수도 있습니다. 당연히 얘기지만 원래 해야 하는 업무를 다 하지 못하거나 일을 해야 하는 시간에 자리에 없는 일이 잦아진다거나 하면 문제가 발생할 수 있습니다.글: 법률N미디어 송민경 에디터
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