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잡코리아 – JOBKOREA
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Your Anonymous Workplace Community – Blind
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(주)대한항공 연봉정보 | 평균연봉 6,907만원 – 사람인
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항공사 지상직 연봉 비교정리!!(꼼꼼히확인) : 네이버 블로그
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코세아지상직학원((주)코세아서비스개발원)
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지상직 승무원 조건과 지상직 승무원 연봉
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대한 항공 승무원 연봉 | 대한항공 승무원 월급 얼마? 통장 공개! How Much Is The Korean Air Flight Attendant Wage? Bank Account Is Opened!! 204 개의 베스트 답변
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대한 항공 승무원 연봉 주제에 대한 동영상 보기
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주제와 관련된 이미지 대한 항공 승무원 연봉
주제에 대한 기사 평가 대한 항공 승무원 연봉
대한항공 승무원 연봉 스펙 그리고 키에 대한 완벽한 분석
대한항공 아시아나항공 승무원 연봉 월급 초봉 정리 (항공사 승무원 연봉)
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지상직 승무원 연봉 회사별 정리
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“아파트에 항공권까지” 대한항공 vs 아시아나항공 지상직, 복지甲 어디
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아파트에 항공권까지 대한항공 vs 아시아나항공 지상직 복지甲 어디
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항공사 지상직 연봉 비교정리!!(꼼꼼히확인)
항공사 지상직 연봉 비교정리!!(꼼꼼히확인)
안녕하세요 코세아서비스개발원 채용담당자입니다.
오늘은 항공사 지상직 연봉에 대해 포스팅하려하는데요,,
이미 온라인포털사이트상에 많이 알려져있는 정보일 수도 있겠지만,
다들 검색해보시면 뭔가 2%부족하다는 느낌들은 다들 받으셨을거라 생각해요,,
왜냐하면 항공사지상직연봉이 얼마일까? 라는 질문에 대부분 2000~3000이다,,라고
광범위하고 애매모호하게 설명이 되어있었을테니까요,,
사실 대한항공 및 아시아나항공 등 국내 메이져항공사들도 직원들의 정확한 실 수령액은
공개를 꺼리기도하고 어느회사나 마찬가지라고 보여지긴 합니다만,,,
그래서 저희 코세아지상직학원내에 근무하시는 강사님들이 전직 항공사지상직출신이다보니
그분들께 부탁하여 현직에있는분들을 통해 정확한 정보를 가져왔습니다.
잘 보시고 진로결정에 참고가 되셨으면좋겠습니다.
일단 항공사 지상직 연봉은 얼마일까요? 라는 질문에 답변드리려면
연봉이 얼마다! 라고 한마디로 설명드릴수는없습니다..
왜냐하면 항공사지상직에는 워낙 다양한 소속들이 있고 각 직군별로 천차만별이기때문이죠,,
그래서 저는 항공사지상직취업준비생들이 최대한알아보기 쉽도록 몇가지로 분류해서
정리해드리려고하는데요,,항공권지급 등 복지들은 제외하고 연봉만 설명드릴테니
읽어보시고 자세한사항은 문의주시면 추가적으로 최대한도움드릴게요^^
(지상직기준이니 승무원과 혼돈하지마시길,,,^^:)
1. 대한항공 / 아시아나항공 대졸공채 지상직(일반직)
– 초임연봉 3200선으로 잘 알려져있죠..
다만 이건 1년(12개월)의 본봉일뿐이구요..격달로 상여금100%씩 추가지급됩니다.
결국 실제연봉은 상여금포함해서 18개월치를 받는다고 생각하시면 되겠습니다.
그럼 총 수령액이 얼마정도 될지는 계산하시면 나오겠죠?^^
2. 에어부산, 제주항공 등 국내 저비용항공사
– 국내 저비용항공사는 총 5군데가있죠,,
에어부산 제주항공 티웨이항공 진에어 이스타항공 이렇게,,
참고로 유스카이항공, 하늘항공 이렇게 두 곳도 곧 신규노선 취항예정이라서
조만간에 저비용항공사가 총7군데로 늘어날 예정입니다.이건 참고만해주시구요^^;
저비용항공사도 생각하시는것보다 연봉수준이 괜찮습니다.
보통은 연봉2천중반이라고들 알고계시는데 이거역시 상여금 및 각종 수당을 제외한 금액이라서
실수령액은 4000정도 된다고 보시면되겠습니다. 아시아나항공 대한항공 처럼
공개채용으로 진행하기도하는데다가 그러다보니 경쟁률도 저비용항공사라고해서
결코 낮지는않죠,, 간혹 저가항공사는 연봉복지가 메이져항공사에비해 별로일것이다,,라는
편견을 가진분이계시던데 결코그렇지않으니 충분히 지원해볼만 하다고 생각됩니다,,
3. 외국항공사 지상직
– 현재 국내에서 지상직채용을 하는 외항사는 50여군데 이상으로 워낙 많기때문에
외항사연봉만해도 한마디로 정리가 되지는 않습니다.
일단 항공사지상직승무원에 도전하기위해서 이것저것 조금씩 알아본 학생들은
외국항공사 지상직의 근무지가 승무원과는다르게 국내베이스인 점,
그리고 한국지사냐 GSA소속이냐의 차이가 있다는 점 정도는 알고계실거라 생각되는데요..
일단 한국지사와 GSA,,이건 항공사마다 지사로운용되는곳도있고 GSA로 운용되는곳도있고
둘다 운용되는곳도 있는데 연봉의 전체평균치를따지자면 크게 차이가 나지않기때문에
연봉설명에서는 굳이 지사/GSA를 나누지 않겠습니다.
협력업체가아닌이상 GSA도 엄연한 항공사로 분류되고 그에 상응하는 복지도
지사와 차이가 없기때문이죠,,외국항공사는 지상직의경우 기본적으로
초임연봉2000~3500 사이로 분류가 됩니다.
고연봉항공사는 아메리칸항공, 브리티시항공, 가루다항공, 필리핀항공,
세부퍼시픽항공, 에어인디아 등이며 초임연봉2800이상이고 상여금은 별도다보니
항공사마다 차이가있습니다 그리고 토익점수800~850점을 요구하고있습니다.
그리고 나머지 대부분의 외항사는 초임연봉2200~2700으로 알고계셔도 크게 틀리지 않겠습니다.
이 역시도 추가적인 상여금 및 복지는 차이가 상당하기때문에 단순히 숫자만으로 판단은 금물입니다.
예를하나들자면 우리가흔히알고있는 메이져외항사인 타이항공같은경우
초임연봉(항공사의 이미지가있으니 금액은 표시안할게요^^;)은 그다지높지않으나
연봉이외의 추가적인 복지가 상당하죠^^
4. 협력업체(GHA및 각 협력업체 전체)
– 협력업체는 대부분 연봉도 낮고 복지도 안좋을것이다라는 생각들이 지배적입니다.
하지만 정말 박봉인곳이 있는것도 사실이고 그렇지만 웬만한 외항사이상의 고연봉직이 있는것도
사실입니다. 그래서 협력업체같은경우 최저연봉1600~최고3000이상까지 다양하겠으며,
고연봉일수록 높은 어학점수를 요구하고있다는 사실
(보안검색은 토익없이도 경우에따라서 고연봉도가능)은 변함이없으니 열심히 준비하시기바랄게요
자 도움이 되셨나요? 더 자세하게 낱낱히 알려드리고싶은 내용들이 너무나도 많은데
온라인 상 이다보니 여러가지로 제약이있어서 이정도까지밖에 설명이 안되는 점 양해해주시구요
자세한사항은 별도로 문의주시면 상세히 도움드리겠습니다. 감사합니다^^
더 많은 항공사지상직채용 보러가기~!
지상직 승무원 조건과 지상직 승무원 연봉
지상직 승무원은 승객들이 공항 내에서 승객들을 책임집니다.
체크인, 예약/발권서비스, 승하차 게이트 담당, 수화물을 책임지는 것
뿐만 아니라 라운지 편의 서비스, 보안검색까지 맡고 있어요.
수명이 짧은 항공기 승무원에 비해서는 지상직 승무원은 직업수명이
길고 규칙적인 작업시간 패턴으로 무척 많은 사람들이 선호하는 직업입니다.
항공사 할인티켓도 지원받기 때문에 항공기 승무원과 받는 혜택도 같아요.
지상직 승무원은 4년제 대학교의 졸업 공채시험으로 항공사에 입사하는 것과
2년제 졸업이나 고졸인 경우 아웃소싱 업체로 입사하여 근무하는 것으로 나뉩니다.
처음엔 인턴으로 근무하지만 경력이 쌓이면서 정규직으로도 전환할 수 있어요.
그리고, 외국어 실력이 우수한 편이라면 지상직 승무원 합격률도 높아집니다.
토익 점수는 일반적으로 항공사의 필수이며 JPT, JLPT, HSK 등의 다른 외국어
자격증도 가지고 있다면 외국항공사에 지원 시 합격률은 더 높아지게 돼요.
정규직 연봉은 한국 대기업 항공사의 경우 평균 3500-4000만 원 정도입니다.
저가 항공사는 2300-2700만 원, 타국 항공사의 경우에 기본 2000-3000만 원이에요.
대기업 항공사와 저가 항공사는 다른점이 많지만 지상직 승무원은 저가 항공사의
평균 연봉도 그밖의 일반 직업 연봉에 비해 높아서 많이 선택하는 직업입니다.
■웨스턴 미시건대학교 항공교육원 홈페이지 : http://aviation.ac
지상직 승무원 연봉 회사별 정리
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8. 개인정보 처리방침 변경
이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.
9. 개인정보의 안전성 확보 조치 (‘크루팩토리’)은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
1. 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
2. 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
3. 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
원칙적으로 ㈜백아 이용자의 개인정보를 타인 또는 타기업, 기관에 공개하지 않습니다.
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