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charte des droits et libertés de la personne accueillie falc
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charte des droits et libertés de la personne accueillie falc
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- Summary of article content: Articles about charte des droits et libertés de la personne accueillie falc Charte des droits et des libertés de la personne accueillie. Document traduit en FALC par l’ESAT l’Envol en mars 2017. (Outils PULSE APF) … …
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charte des droits et libertés de la personne accueillie falc
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- Summary of article content: Articles about charte des droits et libertés de la personne accueillie falc Vous avez le droit de consulter votre dossier personnel à tout moment. Page 3. 70_DIPA_D_15_Charte des Droits et Libertés de la Personne Accueillie en FALC. …
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Charte des droits et libertés de la personne accueillie en FALC – Adapei53
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- Summary of article content: Articles about charte des droits et libertés de la personne accueillie falc Article 1er : Principe de non-discrimination. Dans le respect des conditions particulières de prise en charge et d’accompagnement, prévues par la Loi, … …
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charte des droits et libertés de la personne accueillie falc
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La charte des droits et libertés de la personne accueillie / Éditions Remue Méninges
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Introduction. Du FALC, des illustrations, des exemples concrets, pour une approche visuelle, accessible et synthétique des 12 articles de “la Charte des droits … … - Most searched keywords: Whether you are looking for La charte des droits et libertés de la personne accueillie / Éditions Remue Méninges
Introduction. Du FALC, des illustrations, des exemples concrets, pour une approche visuelle, accessible et synthétique des 12 articles de “la Charte des droits … Une approche visuelle, accessible et synthétique des 12 articles de “la Charte des droits et libertés de la personne accueillie”, selon la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale. - Table of Contents:
Fiche technique
Extrait
À propos de nous
charte des droits et libertés de la personne accueillie falc
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Charte des droits et libertés de la personne accueillie en FALC
La loi dit que :
Article 1 – Principe de non-discrimination
La discrimination, ça veut dire rejeter quelqu’un
parce qu’il est différent.
La loi dit que c’est interdit.
J’ai les mêmes droits que tout le monde :
– être aidé et accompagné
– être respecté comme je suis
Article 2 – Droit à une prise en charge
ou à un accompagnement adapté
L’établissement me propose un accompagnement adapté
à mes besoins, mes souhaits.
Article 3 – Droit à l’information
A mon arrivée, l’établissement me donne :
– La charte des droits et des libertés de la personne accueillie
– Le livret d’accueil
– Le contrat de séjour
– Le règlement de fonctionnement
Je dois être informé de mes droits
tout au long de mon accompagnement.
Article 4 – Principe du libre choix, du consentement éclairé et
de la participation de la personne
Le libre choix, ça veut dire que je décide pour moi-même.
Le consentement éclairé, ça veut dire qu’on m’explique bien
avant que je me décide.
Je prépare mon projet avec mon référent.
Je parle de mes envies et de mes besoins.
Je comprends et j’accepte mon projet.
Je peux me faire aider par mes parents, mon tuteur, mon curateur
ou par une personne de mon choix.
Article 5 – Droit à la renonciation
La renonciation, ça veut dire que je peux changer d’avis.
L’établissement me propose un accompagnement personnalisé.
Si je change d’avis, je dois écrire une lettre au directeur.
Le directeur me reçoit avec mes parents, mon tuteur,
mon curateur ou la personne de mon choix.
Nous décidons ensemble des changements possibles.
Article 6 – Droit au respect des liens familiaux
Si la justice l’autorise, je peux :
– voir ma famille
– être accompagné pour voir ma famille
– inviter ma famille dans l’établissement
Article 7 – Droit à la protection
L’établissement doit :
– me protéger
– me donner une alimentation adaptée
– m’aider à être en bonne santé-
– garder secrètes les informations sur ma vie
Article 8 – Droit à l’autonomie
Selon mon projet personnalisé, le règlement de l’établissement
et les mesures de protection,
j’ai le droit :
– de me déplacer à l’extérieur
– d’avoir des visites
– d’agir seul
– de faire ce que je veux avec mes affaires
et mon budget ou mon argent de poche.
Article 9 – Principe de prévention et de soutien
La prévention c’est mettre en place des actions
pour éviter ou diminuer un problème.
A tous les moments de ma vie,
les personnes qui m’entourent doivent :
– m’aider à me sentir bien
– respecter mes besoins, mes attentes, mes compétences, ma religion
et mes idées.
Article 10 – Droit à l’exercice des droits civiques
attribués à la personne accueillie
J’ai des droits civiques.
Le droit civique c’est le droit de voter par exemple.
Article 11 – Droit à la pratique religieuse
Je peux choisir ma religion.
Je peux pratiquer ma religion dans le respect des autres.
Je dois respecter les autres religions.
Article 12 – Respect de la dignité de la personne et de son intimité
On doit me respecter comme je suis.
Les personnes doivent respecter :
– mon corps
– mes sentiments
– ma vie amoureuse
Rédigée en 2017 par Adriana, Lucie, Dimitri, Stéphanie, Jean-Luc, Annick, Jérôme, Pauline, Christelle, Sophie, Jean-Pierre, Marie-Paule, Valentin, Annick et Karine.
Validée en 2018 par Alexandra, Geneviève, Isabelle, Cyril, Marie-France, Didier, Lucie, Céline, Véronique, Catherine, Nathalie, Anne-Cécile
et Annick
©European Easy-to-Read Logo : Inclusion Europe
Plus d’informations sur www.inclusion-europe.org
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L’essentiel de la Charte des droits et libertés de la personne accueillie
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Introduction
Du FALC, des illustrations, des exemples concrets, pour une approche visuelle, accessible et synthétique des 12 articles de “la Charte des droits et libertés de la personne accueillie”. Un livret adapté pour offrir à chacun l’accès à la compréhension de la charte et ainsi aider la personne accompagnée à en découvrir le contenu et à se l’approprier à sa mesure. Un concentré d’informations accessibles sur la charte des droits et libertés !
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